NO.10398407

0 名前：名無しさん：2004/10/21 22:44

東進板から引越してきました。
ナガセ（東進）に関する情報をこのスレッドに集めましょう。

508 名前：名無しさん：2005/07/01 02:46

スカウトメールｷﾀｰ

---- (ここから)

はじめまして。（株）キャリアプランの山口と申します。
この度、リクナビNEXTの数ある登録者の中から、貴殿の匿名キャリアシートを拝見させて頂き、ぜひお会いしてみたいと思いメールいたしました。

弊社について、少しご説明いたします。
予備校業界最大規模の『東進衛星予備校』のフランチャイズ加盟校として1998年の加盟。
現在は15校を神奈川県下でFC展開、うち本部杉田校の生徒数は全国トップクラスの規模を誇ります。
さらに「合格実績最優秀賞」受賞、早慶合格数も全国トップの実績を残すなど高い評価を得ております。

「予備校（塾）」といいますと、教室に生徒を集め、集団授業を行うイメージを持たれるかと思いますが、
東進衛星予備校では、生徒に個別学習ブースを用意し、
予備校界最高峰の講師による完璧な授業をDVDの受講で学習を進めていくため、
社員が集団授業の教壇に立つことはありません。
社員業務の主になるのは、生徒とカウンターを挟んで向き合って座り、
PC画面を用いて行うカウンセリングです。
カウンセリングでは、学習の方向性、学習の量を指導します。

業務イメージは「金融・証券・旅行代理店」に近いように思えます。
しかし、売ってしまえば後は「購入者の自己責任」を問われる現在の社会構造にあって、
購入者（＝生徒・保護者）に対し、最終的に「必ず志望校に合格させる」という、明確な利益を提供することに、
私たちはとことん、徹底的にこだわっております。

509 名前：名無しさん：2005/07/01 02:47

そのこだわりは、会社設立以来、6期連続で130％以上の成長を続けていることに顕れています。
さらに成長の顕れとして、新規校舎の開校は昨年1年間で横浜駅西口校をはじめ、4校舎、今年5月、6月に新たに2校舎開校いたしました。
更に今後は1年後に20校、5年後に50校開校を計画しております。

現在の少子化、大学のボーダーフリー化にあって、弊社が成長を続ける原動力となるのは、
社員ひとりひとりが魅力ある自立した社会人であることに他なりません。
社では、休日出勤、時間外勤務を美徳としません。
しっかり働いて、休日はリフレッシュし、いつも魅力ある自立した社会人として存在することが前提です。
そのことが生徒に与える影響は非常に大きいと考えているからです。

業務の効率化、自己管理方法は入社後１年以内に、どの社員も身につけ、
更に魅力的な社員に成長していきます。
社員定着率の低い「塾」業界にあって、
20代社員の退職者が1名（家庭の事情による）というのも、
既存の学習塾とは異なる運営方法の弊社ならではといえます。

貴殿のキャリアシートを拝見し、現状に満足することなく、自己を成長させ、社会貢献したいという気持ちを感じました。
その思いは私たちの企業理念と同じです。
さらに、会社が急速に成長しておりますので、新たに責任ある重要なポジションも生まれやすく、
貢献度によってめざましいキャリアアップも充分に望めます。
例として、昨年６月入社（27歳）、今年3月からブロック長に昇格、年俸600万円に昇給しました。

生徒たちを真剣に学ばせ、真剣な生徒の想いを本気でサポートし、是非一緒にワンランク上を目指しませんか！

なお、弊社の詳しい採用内容や、給与制度等は、リクナビNEXTに掲載しております。ご参照ください。

興味をお持ちいただけましたら、一度お会いしませんか？
ご希望の日程を２、３ご連絡下さい。
お待ちしております。

---- (ここまで)

ツッコミどころ満載ですな