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内定もらっている学生へ

0 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/15 04:36
今ならまだ間に合う。すぐ内定を蹴り、他社を受けろ。さもないと、履歴書が汚れるだけ。
1 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/15 07:53
心が汚れているやつに言われたくはないな。
2 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/15 11:28
>>1
何か新鮮ですね、目に見えない「心」をテーマにしてるところが・・好きです。。
3 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/15 11:36
ないてい、さいてい
4 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/15 11:39
>>3
あ~ぁ もどかしい・・ひらがなって難解ですね。意味不明・・。。
5 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/15 11:50
顔が汚れてるやつに言われたくないな。
どう?
6 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/15 12:07
>>5 はぁ?
7 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/15 12:10
目に見える顔をテーマにしているところが好きです。
8 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/15 12:15
>>7
良かったデス。。好きになってもらえて・・
9 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/15 17:47
挿入宜しく
10 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/16 00:22
内定もらってる学生へのメッセージお願いします*
11 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/16 02:47
内定=鳴いていい
12 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/16 02:48
内定=泣いていい
13 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/16 04:53
なんで、うちの社員って2~3年で辞めるやつ多いんだろう?
借り上げ社宅とかに住んでれば結構楽な生活できるのにな。
14 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/16 06:47
>>13
社宅利用は5年でしょ。つまり長くても5年以内に辞めろって会社が言ってるようなもんですから。
15 名前:新人です:2005/10/16 07:33
>>14
やっぱりそういう意図だったのですか。
32歳の先輩の給与明細こっそり見たら基本給26万円だったのですが・・・。
これって異常に低く感じました。
製造業や金融に就職した友人の話では30歳で30万は普通いく
といってましたが、どうなんでしょうか?
よく、塾業界は若いうちに首を切って人件費を安くしている、
年をとっても給料が上がらないようにして辞めさせているという
話を聞きますが、わが社でもあてはまるのですか?
本当に将来が不安です。
なじめなレスをお願いします。
16 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/16 08:41
>>13 ばーか。 定年までのプランはあるのー??
17 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/16 08:44
なじめなレスをお願いします。
18 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/16 10:08
「秀英」の内定もらった学生が言ってるよ。
なじめなレスをお願いしますって!誰か答えてあげて*
19 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/16 10:12
違った! もう社会人らしい*
20 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/16 13:34
この会社で定年まで勤めようなんてのは、ドリームジャンボに当たるより難しい!
21 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/16 14:19
>>20今のところ0人ですw
22 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/16 15:13
今日の朝日に求人が出てるが、中途採用を受けようという人もこの板を
見て思いとどまってほしいもんだ。近いうちのまた他社を受けざるを
得なくなるのだから。
23 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/16 15:30
朝日の求人広告に奇想天外の計画が載ってた。荒唐無稽で笑えた。
24 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/17 07:08
実現しない内に東三
25 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/17 13:17
こんな会社に入る時点で能なし
26 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/17 13:47
>>15
毎年の新卒採用者数と、全従業員数の推移を調べてみるといい。あ、中途もいっぱい採用してるけど。
それを見れば、従業員が「いかに増えてないか=いかにみんな辞めてるか=いかに社員を使い捨てにしてきているか」がすぐに見えてくるよ。

後悔したくなかったら、調べな。こんな数字、この業界以外じゃそうそう出ないぜって数字が出るよ。
27 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/17 14:19
>>23
どんな計画? 
28 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/17 17:23
26に同意
29 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/17 23:30
逆に考えれば、1年以上残っている従業員は超少数精鋭か?
30 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/18 10:26
又また考えれば、お父様が以前○オ○○の本部にいてポシャッて現場に放りだされ、
等など現実をしかっ!と見たようなしっかり者か?秀英も一度ポシャれば分かるのに。。
31 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/18 10:46
自分の才能のなさを嘆いて生徒を捨てざるを得なかったことまではしょうがないが、辞めた後、自己の正当化のために、会社や業種を批判するとは。かなりレベルの低い方ですね。
32 名前:◆v5LJQUSE:2005/10/18 10:50
>>31
メッセージどなたにお届けすれば良いかなっと!ペリカン宅急便バイク担当より
33 名前:◆v5LJQUSE:2005/10/18 10:51
何故かトリップでちまったっ
34 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/19 03:16
3年目終了時点で同期の7割がいなくなるのは、毎年のこと。
>>31
の発言は、S英の内定者の7割は無能といいたいようですが、
逆に言うと、そういう無能しか採用できないS英の人事はもっと
無能ですね。
35 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/19 11:47
いやーー。無能なのは人事の責任じゃないでしょ。本人の問題ですよ。
36 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/19 11:59
自分のことなのに職を選ぶ力はないかも。
37 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/23 09:34
21日の営業会議議事録笑ったよ。

授業終了後直帰しろだって?遅くなる場合は、終了ミーティングは
翌営業日でもいいって?馬鹿じゃねーの?できるわけないだろ。

どうせ、経営側としては「直帰を推進してます。それに従う従わないは
各社員の勝手。サービス残業は強制してない」っていいわけのために
書いたんだろうけどな。
実現できないことでも、言い訳を書面にだせばそれで済むって発想がこの会社らしい。

直帰できてるところあるのかよ?
38 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/23 11:35
>>37それに異論を唱えられない環境が辛いですよね。
すばやい対応のために終了ミーティングは授業後すぐが常套ですし。
それに応じて直帰してももし問題が起これば結局室長の責任になるでしょう。
もちろん減給始末書です。
いつも疑問なのですがこれだけ会社の都合を強制してるにもかかわらず
まだ一部の平社員には秀英信者が強い方も見受けられますよね。
あの人たちって一体なんなのでしょう。

同様に会社に不満を持ちながらも退職する事が出来ない社員は「今は辛いけれども
自分はこの会社でやっていける」と思っているのでしょうか、毎日愚痴をこぼしながら。
レイプされた女性がその苦痛を紛らわすためにその相手のことを好きと自己暗示する姿に近い気がします。

善悪や我慢強さではなく苦痛を感じるのならばなんらかの行動が必要と思いますが。
早いに越したことはないのに。
39 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/23 14:36
>>37
マジレスすまん。

少なくともうちは直帰出来ている。ここに長くはいないつもりだけど、長くいることが評価に繋がると思っているマゾB長に付き合わなくてもすむようになった。
なんか快感だった。あいつらが仕事をもっとすればいいんだよ。
40 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/26 13:10
>38
どこの会社でもそこんとこは同じだぜ。世間知らずな先公だこと。
41 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/26 13:22
>>40どこ??
42 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/28 11:23
こんなとこでいちいち情報得ようとしているところが甘ちゃんなんだな。
43 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/30 09:42
>>42
古川電気やられたよね。
44 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/30 10:49
放蕩息子には鬼間
45 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/30 11:18
内々定
46 名前:名無しさん@クオリティー:2005/10/30 11:43
内定って何ですか?
47 名前:名無しさん@クオリティー:2005/11/09 19:19
よく考えて決めなさい。
48 名前:名無しさん@クオリティー:2005/11/25 11:11
業界からは孤立してるが、良い会社だ。他の塾がおかしいのだ。
49 名前:名無しさん@クオリティー:2005/11/25 13:30
↑やっぱ、北朝鮮だ。
50 名前:名無しさん@クオリティー:2005/11/25 16:25
悪い会社じゃないが、なかなか改善しようとしない。

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