NO.10398407
株式会社ナガセ（東進）に関する重要情報を収集するスレ
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109 名前：名無しさん：2004/10/23 08:18
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69 名前： ハッキリいって講師陣が名無しです 投稿日： 2004/06/08(火) 05:42
担任の場合、採用前の研修など敷居は高いのに、対価を考えると割りに合わないよね。
本音では次のステップまでの食いつなぎ、という人が多いから。（正社員希望以外）
勘のいい生徒は、正社員とそうでないスタッフの区別くらいつく。
知ってか知らずか、なかには「先生、早く辞めたほうがいいよ」なんていうやつもいるしね。
とにかく割り切って資金稼ぎのために、という人なら数年頑張れるでしょう。
70 名前： ハッキリいって講師陣が名無しです 投稿日： 2004/06/08(火) 07:19
>>「先生、早く辞めたほうがいいよ」
私も言われたことがあります（鬱）
71 名前： ハッキリいって講師陣が名無しです 投稿日： 2004/06/08(火) 07:54
>>69
なんかの拍子に、生徒に自分の目指しているもの（たとえば司法試験とか）
をしゃべったりすることもあります。すると生徒も
「早く辞めて（そっちに）行きなよ」
ということもあります。>>68の話はそういう場合も含むんでしょうね。
余計なお世話と思いつつも、たしかにそのとおり、早く本来目指すステージに行かねば、となります。