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【大阪】京大セミナーについて【京都】
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171 名前：匿名さん：2006/09/26 06:44
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まずは、あいつの言い方「嫌みのひとつ」レベルでもないし。
去年辞めた人間は（変なのもいたけど）概ね能力高い人ばっかりだよ。
Ｔ腐とのトラブルは教科主任クラスになると起きてくる。
教務会議とかで奴の現場無視の気まぐれな要求に添えないと、
あいつの「いじめフラグ」がたつわけ。
まずは役員面談で、評価がガタ落ちになり、公の場での個人攻撃が行われる。
その後、優秀な人間には殺人級の膨大な仕事が押し付けられ、
そうでない人には変な人事（理科の先生に小学生の英語をやらせるなど）を押し付けて、
アンケート評価が下がったところで、再研修…
このあたりで、みんな目が覚めるか、体を壊して辞めていく。
>>170さんは さぞかし、優秀で生徒からも上司からも慕われ、
合格実績も申し分ないとは思うけどさ、
あいつが「いい人」なんて言い切れるのは、お気楽非常勤か、
客寄せパンダのお姉ちゃん専任位だろ。
少なくとも、それなりの実績と責任のある大人にはそうはみえないと思うけど。