NO.10447014

0 名前：名無し@就活生：2014/02/13 09:00

◆　(株)ショクブン　で営業やってる人　◆

ショクブンの社員さん集まれ

公式サイト
https://www.shokubun.co.jp/

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101 名前：function(){return a}：2019/04/20 04:21

５月から値上げする予定。売上低迷のせいか？他に改善すべき点あるけど。

102 名前：匿名さん：2019/04/21 22:49

本当にバカな経営陣 何したってムダ 最後の人工呼吸器つけて延命してるって分かんないのかな？

103 名前：function(){return a}：2019/04/23 14:59

有給もとれない。人手不足で学校行事もいけれない、通報したくても平日だから休めない。通報したくても無理。一体どうすれば良いか。もう死にそう。

104 名前：function(){return a}：2019/04/26 12:55

これだけ人手不足で大変なのにやめたいと言えば簡単にやめさせる。何を考えているのだろうか。違反で罰金を払いたいのか

105 名前：function(){return a}：2019/04/27 02:52

三河名古屋など愛知支社の人に聞きたい。愛知も四欠５欠員の人手不足ですか？抜けさせてももらえないですか

106 名前：function(){return a}：2019/04/27 12:08

愛知支社の方はどうなんですかね

107 名前：function(){return a}：2019/04/27 16:42

人がどんどんやめていく。助けてほしい。残る人がもう限界

108 名前：function(){return a}：2019/04/28 12:17

もうすぐ決算発表ですね

109 名前：匿名さん：2019/04/28 12:18

大変な発表があるみたいです

110 名前：匿名さん：2019/04/28 21:20

半日有給をとれるようにするという話が出たが、本当にできるだろうか

111 名前：function(){return a}：2019/04/30 21:01

大変な発表って…？
決算の事ですか？

112 名前：匿名さん：2019/05/04 21:19

大変な発表… 予想ですが何らかの形で白旗を上げるんでないかと これ以上赤字の垂れ流し 幼稚な赤字の言い訳ではもう株主が許しませんよ

113 名前：function(){return a}：2019/05/05 13:58

５月ついた会社事態が休みなのに有休扱いされるのはおかしい

114 名前：function(){return a}：2019/05/06 06:51

５月１日会社事態が休みなのに有休扱いにされるのはおかしい

115 名前：function(){return a}：2019/05/06 22:55

もう一日８月２３日も一斉有給にするという話が出た。これも突然休みに決まった。

116 名前：function(){return a}：2019/05/07 11:54

５月１日、一斉有給だが、ちょっと疑問。有給は労働者の同意がいるのではないか。
本社からの一方的な通告。配達員をばかにしているのか、只のワンマン経営の象徴か

117 名前：function(){return a}：2019/05/07 23:04

だんだん体が疲れていき休んでも疲れが取れない。
先週は２日、３日分の配達で飲まず食わず。人手不足本当に何とかしてほしい

118 名前：匿名さん：2019/05/11 23:47

どれだけここに書いても何にも変わりませんよ バカな経営陣は他人事 配達員が安い給料で雨の中働いているのを何とも思わないんです 黙って去って行くが利口です

119 名前：function(){return a}：2019/05/14 19:44

ネット、求人紙、職安等、色々見て
視野を広げてみてはどうですか？

ここに期待しても難しいのでは。

自分のためにも家族のためにも
希望日に休みが取得できる職場に変わった方が
絶対にいいと思いますよ。

120 名前：function(){return a}：2019/05/16 10:02

明日半日有給の説明があるらしい。決算発表はいつになるだろうか

121 名前：function(){return a}：2019/05/16 14:57

人手不足で売上低迷、人が入らないから、コースを統合するという
話が今日出た。範囲が広がり、多分数字も増え、ますますブラックになるのではと思うが、、、

122 名前：function(){return a}：2019/05/27 12:49

コース統合はある意味閉鎖するのと一緒。残業するなとも
言われる。数字は変わらず求められる。

123 名前：匿名さん：2019/05/28 15:14

私は2006年にコース統合に遭い、入社1年で干されました。
13年も先取りしました。
しかし転職しその後の仕事は9年続きました。
本当に良かった

124 名前：function(){return a}：2019/05/30 21:05

赤字縮小らしいが、人手不足で人件費がかかってない
だけではないか。負担がかかってつらい

125 名前：function(){return a}：2019/06/02 22:59

決算発表がありましたね。事業縮小で赤字も縮小とのこと。
営業所閉鎖 コース統合で売り上げはこれからも下がっていくし、
負担がかかってくるのも間違いないでしょう。辛すぎてわからなく
なってきた

126 名前：匿名さん：2019/06/08 13:52

あれだけ素晴らしい決算なんだから さぞ 経営陣は喜んでるでしょ 赤字でも赤字が縮小できたんで 社員のため１日でも早く会社をたたんで下さい 次に仕事探すのに早い方がみんないいから

127 名前：function(){return a}：2019/06/24 22:51

人手不足でエリアが広がる。その上数字も変わらず求められる。
だからといって、残業はできない。朝も早くこれない。会社に残っ
ているとどなられる。この状況どうしたらよいか。休みたい。

128 名前：匿名さん：2019/06/25 03:06

つぶれないのが不思議

129 名前：function(){return a}：2019/06/25 22:04

人手不足で売上は低迷。当たり前。数字は強要される。
電話しろ、自分でも買わされる。

130 名前：function(){return a}：2019/06/29 00:33

人手不足で困っているのに、やめていく人は笑顔で去っていく。

131 名前：匿名さん：2019/06/29 14:40

そりゃあ辞めれるなら笑顔になりますよ 北朝鮮から脱出できる様なもんでしょ

132 名前：function(){return a}：2019/07/01 17:56

夏のボーナスもないらしい

133 名前：function(){return a}：2019/07/03 15:13

ボーナスないってなに？おかしい

134 名前：匿名さん：2019/07/18 23:15

ここは本当に辞めた方がいいです 普通にボーナスが貰える会社に転職していかに この会社にいた時間が無駄か後悔しています

135 名前：function(){return a}：2019/07/18 23:21

７月からコースが統合されて、負担がかかる、その上にまだ人手不足で他所のコースのおうえんにいかなければならない。どんどんアリ地獄に陥っていくような

136 名前：匿名さん：2019/07/19 01:35

この腐った会社にいても 良くなる事はありません 絶対間違っていないから 転職をお勧めします

137 名前：function (){return a}：2019/09/03 21:27

愛知支社の班長さん少し書き過ぎじゃない？笑笑

138 名前：function(){return a}：2019/10/06 08:24

有給義務化になって３ヶ月。誰一人半日でさえとってないけど、ほんとに取らしてもらえるのだろうか。
５日のうち２日は強制一斉有給だが、後３日とれるのだろうか。

139 名前：匿名さん：2019/10/24 07:41

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140 名前：匿名さん：2020/01/22 22:34

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141 名前：匿名さん：2020/02/04 20:27

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142 名前：function(){return a}：2020/03/04 18:04

用事があって一時間二時間ぐらい中抜けするのがやっと。それでも色々言われる

143 名前：function(){return a}：2020/03/04 18:07

半日有給を今まで取った人はいるのだろうか？有給の話をするとグチグチ言われる

144 名前：function(){return a}：2020/03/27 23:12

岐阜支社の某営業所は一年人が入らないが愛知支社はどうなんですかね？

145 名前：匿名さん：2020/04/14 20:21

今まで土曜日が休日だったのに、有給義務化のせいか丁度５日出勤日になった。そこで、有給を使えという手口か？これは不利益変更だと思うが。

146 名前：オバＱ：2020/04/26 03:44

ぶら下がり社員が多過ぎる。
転職もいいが、自分の身の程を知った方がいい。
能力がない人程愚痴を言う。
転職する人頑張ってください。

147 名前：匿名さん：2020/04/26 07:41

ショクブン、コロナウイルスで株価上昇。リーマン以来の大不況に今後陥って行くと言われるが、不況になってもショクブンは強いか。これから儲かる時代になるか、会社これで復活するか

148 名前：匿名さん：2020/04/30 03:41

世間は今後不況になる中ショクブンは人手不足も解消
して、唯一もうかるいい会社になるのかな

149 名前：匿名さん：2020/04/30 03:41

どんどん営業所が統合されていく。残った人がつらくなっていく。

150 名前：匿名さん：2020/05/03 07:26

また、営業所が閉鎖されていく。どういうことだろうか