NO.10396162

0 名前：湖辺都：2005/12/21 04:15

東京個別指導学院に通ってる、生徒・講師が楽しく語るレスです。

401 名前：匿名さん：2009/09/05 13:08

いや、講師、、いい人多かった、成績上がることも考えてた。
学歴も高かったので、びっくりしたこともしばしばだったよ。

402 名前：匿名さん：2009/09/19 11:03

>>401
社員乙
バイト君に退職されると社内評価が下がるから大変みたいですね

403 名前：あの：2009/09/21 08:30

＞401さん、ありがとうございます。
実はお金を稼ぐというより、子供教えるのが好きなので このバイトを始めたのです。
（塾の内情はよく知らずに。。。）
ですから、教えるスキルをあげるためにかかる時間は惜しくなかったのです。
（例えば教材を作ったり、わかりやすい教え方を研究したり等、準備の時間です）
ただ、そういう良心？に漬け込まれているような気がしてきて。けじめは大事かな、
と思って。それで、上記のような質問をしたわけです。

お金ではないからこそ、頭にきたのは、冬期講習のカリ作り。
私の時間を返せ、と思いました。何の説明もマニュアルもなくフォームだけ与えられ、
バカ正直に０から手探りで作ったものだから（しかも純粋に担当生徒のことを
考えて作ったものだから）、結局1枚あたり、訂正も含めて2時間近く掛かって
しまいました・・・。
最後に室長に、必要と思われないコマ数増やされて、このカリの目的を知りました・・・。
（自分のバカ正直さにあきれてしまいました（笑））

それから、いろいろなことがアホらしくなってきて。401さんの言うとおり。
まあ、職場でできた仲間は捨てがたいが。

404 名前：匿名さん：2009/10/05 15:17

やめるのは無理もない

405 名前：匿名さん：2009/10/06 05:00

純粋に教務が好きならレベルの高い個人経営の塾がいい
そういうとこはやる気のある人を評価してくれるし、
ある程度軌道に乗ってる塾なら事務職員がいるから教務に集中できる。

だから、そういう塾に行ったほうが404にとっては幸せだと思う
今年で卒業じゃないんなら、今からでも遅くないから
エントリーしてみれば？

406 名前：あの：2010/02/02 18:17

＞406さん、ありがとうございます。なんか嬉しいコメントでした
TKGでのコマ数をいつのまにか減らして（笑）だんだん存在を消していこうと思います。

407 名前：匿名さん：2010/02/26 04:29

レベルの高い、給料を払える個人塾なんか今時無いんじゃないですか
思い浮かびませんが、406さん、思い浮かびます？？？？？　
７,８年前と比べてかな～～り淘汰されてません？
個人商店、個人書店が潰れていったのと同じ構造で

ネオリベが悪いと言っても解決になりませんが

408 名前：匿名さん：2010/02/27 16:19

>>407
ありますよ。
ただそういう塾は塾講師ナビなどの大手に広告を出していないので目立ちません

例えば、東大の掲示板あたりにはそういう塾の求人がそれなりにあります。
もし、404が東大ではないのであれば東大で求人票を見て、塾の名前を知り、
その塾に直接交渉してみることをお勧めします。
個人経営だと大手と比較して学歴よりも実力をちゃんと見てくれるので、
（ですが、採用テスト等で篩にかけられると結局残るのは高学歴が多いのは事実です）
実力があり、うまくアピール出来れば、採用されるかもしれません。

いずれにせよ、トライする価値はあります。

409 名前：匿名さん：2010/03/06 16:24

ここはそんなに良いのですか？

410 名前：匿名さん：2010/03/07 14:00

410さん、ここというのは東京個別指導学院のことですか。
409さんのおっしゃる塾のことですか。
良いというのは待遇が良いということですか？

411 名前：匿名さん：2010/03/07 15:26

スレの書き込みに突っ込んではいけませんｗ

412 名前：匿名さん：2010/03/11 10:16

同じＩＤが６個続いています。暇な大学生？

413 名前：匿名さん：2010/05/18 04:51

ここは、組合は無いんですか？

414 名前：匿名さん：2010/05/19 06:42

面接からどのぐらいで電話くるんですか？

415 名前：匿名さん：2010/05/20 14:45

時給安いし、別のところをお勧めする。

416 名前：匿名さん：2010/06/01 17:26

みなさん夏期講習のカリキュラム頑張ってますか？
カリキュラム作成のことで相談というか質問があります。

生徒と目標共有するじゃないですか。生徒は大学受験生で、弟も高校受験のため（弟はTKGじゃないです）
夏期講習代でお金がかかるし、親の家計も苦しいのであまり来れないということで 、受験生の目安コマ数（３５）より少なめに設定したら、室長に「生徒のこと本気で考えてあげてるの？受験に間に合うの？」と増コマするように言われました。
事情は目標共有シートに書きましたし、室長に事情説明しましたが、こんなふうに押し切られました。

こんな場合みなさんどうしていますか？生徒には家計が苦しいのであまり来れなくてすみませんとまで言われたので
目標共有のコマ数以上にするのが、辛いんですが。悩んでいます。

他の掲示板でも質問して
「室長に事情を説明しますが、それでも増コマを迫られたら無視します(笑)
面談の時に保護者にこんなに取らなくても大丈夫です、等説明するのもいいと思います」
とアドバイスをもらいましたが、面談に一度も呼ばれたことはないし（２年いますが）室長の前でそんなことコワくて言えません。
うちはアラサーくらいの男の室長でベテランって感じなので、誰もさからう講師はいません。
あと、かなり感情の波が激しいので、機嫌が悪いときに何かあるとめちゃくちゃコワいです。
怒られて泣かされた男性講師もいたし、社会人とか主婦の講師が室長より年上でも、室長がかなり上から目線でいばっているので、すっごく気をつかってペコペコしている感じです。
とりあえず室長の指示通り書いて、生徒にあまりとらなくていいよと言おうかなと思います。
でもそのことが面談などでバレたらどうしよう。。。不安です。

こんなときはみなさんどうしていますか？

417  名前：この投稿は削除されました

418 名前：匿名さん：2011/02/18 16:48

いまの室長がなんとも酷い。　少しでもしっかりしたベテランや自分より
もできる人間は敬遠。時給９００円で安くやってくれてかつ、何も学院を
知らない教えるレベルも拙い講師だけをむちゃくちゃに使って少しでも
金を切りつめる。がめつい。売り上げだけのばそうとしているのは
みえみえ。こういうところは教室も覇気が無くなってるぜ。
秋の終わり頃はどうなることやら。

419 名前：匿名さん：2011/02/19 01:41

ＴＫＧの講師と付き合ったお、バカすぎてドン引きだお、あんあんうっさいお

420 名前：匿名さん：2011/02/19 07:10

Uezくん勉強しなさい(笑)
これが塾業界の時給だ

421 名前：匿名さん：2011/02/20 09:52

HPに授業料載ってないんだけどいくらなんですかね？

時間当たり5,6千くらいかな？

422 名前：匿名さん：2011/04/10 19:59

1200円からスタート

423 名前：匿名さん：2011/04/14 09:05

だからなんだ!?それが相場だアホ!!

424 名前：匿名さん：2012/02/24 13:20

↑頭大丈夫か？粘着カス外道よ。カハハ！

425 名前：匿名さん：2014/02/10 18:03

塾業界は実力以外の要素が絡み、生き抜くのは非常に難しいですね。生徒に
人気がありすぎると社員講師から（生徒を回さないと言う）兵糧攻めに遭
ってしまいます。結論として「自営」が一番です。また、各ご家庭に於かれ
ましては、華美な折り込み広告にばかり目を奪われるのではなく、是非個人
契約で真摯にやってくれる先生を探しましょう。

426 名前：匿名さん：2014/02/16 11:20

ここは止めとけ、ﾍﾞﾈｯｾｸﾞﾙｰﾌﾟだから。

427 名前：匿名さん：2014/07/29 05:38

時給千円少々では、しかも夕方以降の一部の時間帯でし
か出来ないアルバイトでは生活はとても無理です。言い
換えれば、個別指導は「自営」でしか成立し得ないと言
う事なのです。学生さんでない方は、時給2千円程度の
学生アルバイトレベルのフィーに甘んじても自分で生徒
を集めて個人営業でやって行きましょう。

428 名前：匿名さん：2014/07/29 05:38

なかなか自分から給与明細を出さなかったのを、催促して
室長に出してもらいました。
すると、なんと嘘の記載になっています。
日曜補講した分の給与や交通費や、今までの面談費などを、
記載していなかったり、数を減らしたりしているのです。
「就業規則」では、きちんと払うことになっています。

室長はわかっているにも関わらず、小細工をして自分の給料の方に
回しているのでしょうか。人間として社会人としてここまで落ちるか
のような、恥ずかしいことではないでしょうか。

このような経験は初めてなことで驚いています。一応しっかりと、
ここが抜けていると話して、自分では解決させますが、このような場合に
訴えるとしたら労基署があるのでしょうか。人事課ではだめでしょうか。
被害者が他にも続出しないためにも、良い案があれば、アドバイスを
よろしくお願いいたします。

>給与明細は毎月室長が講師全員に渡すようになっているはずです｡　
ただ、自分から催促しないとくれないこともしばしばです。　
室長が忘れてたといって、数か月分を同時にもらったこともありました。