NO.10396162

0 名前：湖辺都：2005/12/21 04:15

東京個別指導学院に通ってる、生徒・講師が楽しく語るレスです。

351 名前：匿名さん：2008/11/08 15:17

?担当未決定生徒のカリキュラムを任されそうな週は欠勤届を出しとけ。

担当未決定生徒のカリキュラムを書くのは
カリキュラム週間にたまたまその生徒を受け持った先生だと思います。
ならばその週に出勤するのは損というものです。
時間外労働を押し付けられるだけですから。
欠勤届という会社に認められた紙があるのですから堂々と使いましょう。

352 名前：匿名さん：2008/11/08 16:03

?役職には就くな。

勤続年数が多くなると主任だとかカリキュラムチェッカーだとか
いろいろな役職に就くことになるかもしれませんが拒否しましょう。
普段から適度に（クビにならない程度に）不真面目さを出しておくことが重要です。
カリキュラムチェックだとか主任会議だとか結局は時間外労働です。
実質時給を下げるのは控えましょう。

353 名前：匿名さん：2008/11/12 14:32

?長老的存在になれ

講師も社員も離職率が高いこの塾では半年も続けていれば立派なベテランです。
役職についてはいないがベテランであるが故に影響力のある長老的な存在になりましょう。
総理を経験した後の政治家のようなイメージです。
すると、何かにつけて融通が利きますし、多少無理なことを主張しても通ります。
いい御身分になれるというわけです。

354 名前：匿名さん：2008/11/27 11:46

?まとめ

最後に言っておきたいのは、どんなにがんばっても時給は上がらないということです。
「4年勤めて主任もずっとやってたのに100円しか上がらなかった」
とか悲しい声はいくらでも聞こえてきます。
だったら始めからがんばる必要などないのです。
この会社には立派なマニュアルがあるのですから、
それに沿って必要最低限のことをやっていればいいのです。
所詮バイトなのだからと割り切りましょう。
そして、ここから得られるものは全て吸収するべきです。

この会社で唯一尊敬できることは、この会社のシステムです。
それをしっかり学んでください。

355  名前：投稿者により削除されました

356  名前：投稿者により削除されました

357 名前：関西王：2008/12/01 15:56

関西王見参！ここはかなり悪徳、評判悪いみたいやんけ。本当なのか？そうならこの関西王の出番や！悪徳は徹底的に叩く！ハッは！ハッは！ハッは！

358 名前：関西帝王：2008/12/02 16:29

まったく知らない会社をどう叩くのだ？相変わらずワンパターンな男だ！ははは！

359 名前：匿名さん：2008/12/03 11:21

↑偽者なり。ヒッヒッヒッヒッ

360 名前：関西王：2008/12/03 11:24

＞３５９ 狂人よ、久々やんけ。まだくたばって無かったんやな。貴様ごときカスはもはや全く恐れるに足らずや！ハッは！ハッは！ハッは！

361 名前：匿名さん：2008/12/03 11:27

東京VS関西

362 名前：匿名さん：2008/12/09 06:52

353さん、情報ありがとうございます。良かったです。

＞最後に言っておきたいのは、どんなにがんばっても時給は上がらないということです。
「4年勤めて主任もずっとやってたのに100円しか上がらなかった」
とか悲しい声はいくらでも聞こえてきます。
だったら始めからがんばる必要などないのです。

ふうーん！それでは私もがんばらないようにしますね！！

＞この会社には立派なマニュアルがあるのですから、
それに沿って必要最低限のことをやっていればいいのです。

＞この会社で唯一尊敬できることは、この会社のシステムです。
それをしっかり学んでください。

ここですが、肝心の「教えるノウハウ」のシステムが何も無いのに
会社がここまで存続できているのには、あきれ返ります。

立派なマニュアル、尊敬できるシステムとは何か。
また教えてくださいね。

私はある程度教えるノウハウはあるので、次に移ることもできますが、
尊敬できるシステムがあるならば知ってから移りたい、、。
あのコンピュータシステムのことではないでしょうね～

雰囲気はここの教室はそんなに悪くはないです。

363  名前：投稿者により削除されました

364  名前：投稿者により削除されました

365  名前：投稿者により削除されました

366 名前：匿名さん：2009/01/09 09:43

バイトに教室のそうじさせるとかパワハラじゃね？

367 名前：匿名さん：2009/01/17 13:10

蟹工船

368 名前：匿名さん：2009/01/24 14:19

千川教室の　あの陰湿さは、どうにかなりませんか

369 名前：匿名さん：2009/01/28 08:16

三鷹教室は腐った講師ばっか。
特に女

370 名前：匿名さん：2009/02/02 13:06

おまいらに聞きたい

ＴＫＧでの楽しみって何だ？

371 名前：匿名さん：2009/02/05 08:20

ここは楽しくなくもないよ。生徒たちが慕ってくれるのと、
講師はどちらかというとほがらかで腐ってはいないよ。
千川、三鷹は　講師を選ぶ室長にどっかゆがみなくないの？。

372 名前：匿名さん：2009/02/05 08:25

千川。室長はいい人だが、人を見る目はないね…。　むしろ、主任とそれを取り巻く一部の古株講師
が諸悪の根源。　社会不適合な人々｡　講師を名乗る資格なし。　

373 名前：匿名さん：2009/02/19 04:45

もう俺TKG講師やめる・・・
生徒のために・・・って頑張ってきたが、もう限界。
TKGはつぶれた方が、生徒のためにも、大学生のためにもいいよね・・・。

374 名前：匿名さん：2009/02/25 14:47

かなり思いつめてますね…　　どのようなことがあったのですか？
もし問題になるようなことがあったなら、後進のためにも本部に通報してから、辞めたほうが
いいかと。　辞めてからだと、あまり相手にしてくれなくなります｡

375 名前：374です。：2009/03/01 18:08

思いとどまりました。
375さん丁寧にどもです^^;

教室に理系の先生が足らず・・・
また、中受の先生もいないため、僕が担当になったりして・・・
もう2週間を切っているにもかかわらず、今頃になってカリキュラムを書けとか・・・

大学の試験勉強と金銭的緊迫も相まって、鬱になってしまいました。

室長には2月に辞めると言いました。
責任を持って、僕を選んでくれた固定の生徒を受からせようと思います。

あと、TKGって上手く出来てるよね・・・
講師の離職や、金銭的退会についてもすべて室長に責任負わせるんだから・・・
室長が不憫でならず、今月中にやめるとは言いだせませんでした。

376 名前：匿名さん：2009/03/02 12:03

東京都労働相談情報センター
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/soudan-c/center/index.html

講師のみんなで、労働相談情報センターに訴えてみませんか？
変わらなければ、TKGはいずれ潰れてしまうわけですし・・・

377 名前：匿名さん：2009/03/03 02:18

いい考えだと思います！が、教室の垣根を越えて、それ相応の数の署名を集める必要があるかと。
まともに取り合ってもらうためには。　そのためには、誰かリーダーシップ取ってやる人が必要ですね…

378 名前：匿名さん：2009/03/04 10:57

東京労働局で調べてみた。
http://www.roudoukyoku.go.jp/soudan/index2.html

最低賃金の適用について、例外的な取扱はないでしょうか？
Ａ精神または身体の障害により著しく労働能力が低い労働者等については、
都道府県労働局長からの最低賃金の減額の特例許可を受けた場合は、
許可を受けた減額された金額がその人が適用される最低賃金額となります（最賃法７条）。

待機給料半額は違反。現在時給500円くらい。

20 事業場外労働のみなし労働時間制 法第38条の2


無給労働について。
＜事業場外労働のみなし労働時間制とは＞

１ 労働者が事業場外で労働し、労働時間の算定が困難な場合には、
　所定労働時間労働したものとみなされます。
２ その業務を行うためには、通常所定労働時間を超えて労働することが必要となる場合には、
　「当該業務の遂行に通常必要とされる時間」または労使協定で定めた時間労働したものとみなされます。

２がポイント。
労働局がカルテを書く時間や次回授業の準備が、授業を超えて行う必要があるかどうか。
現在、TKG規定ではカルテは授業前後5分間の間や、授業中に書かないといけない。

もしそうしたら教えられないよねー

379 名前：匿名さん：2009/03/04 14:53

修正
>２がポイント。
>労働局がカルテを書く時間や次回授業の準備が、授業を超えて行う必要があると「判断するか」どうか
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/index.html
１９　２０　２１まで見てほしい。
カリキュラムについても、明らかに法律違反（笑

380 名前：匿名さん：2009/03/05 01:45

電子証明書を取得し、
電子署名を集めます。

その時は署名宜しく。

381 名前：匿名さん：2009/03/07 07:05

バイト情報
給与　１授業　1対2または1対1　（80分）1500~1650円　｛時給1000~1100円｝　但し、初授業から3ヶ月間は時給900円
授業カルテ（授業内容などを授業中に記入。次回授業準備を含む。）1枚50円　
カリキュラム給与　一人1科目（類計労働　約2時間~10時間）に対し500円　面談参加（30分）300円

研修期間中は、周りの講師からどのように授業をすべきか聞くなり、自分で研修してください。
授業については講師にすべて一任。

382 名前：匿名さん：2009/03/07 10:56

>電子証明書を取得し、
電子署名を集めます。

その時は署名宜しく。

頑張ってください。参加します。

383 名前：匿名さん：2009/03/07 13:50

まず今年は政権を変える。
このままでは空恐ろしい。
若い人間よ、目覚めよ怒れ。

給与　１授業　1対2または1対1　（80分）1500~1650円　｛時給1000~1100円｝　但し、初授業から3ヶ月間は時給900円
授業カルテ（授業内容などを授業中に記入。次回授業準備を含む。）1枚50円　
カリキュラム給与　一人1科目（類計労働　約2時間~10時間）に対し500円　面談参加（30分）300円

384 名前：匿名さん：2009/03/08 06:38

雇用破壊　

385 名前：匿名さん：2009/03/09 00:29

雇用面接の質問ってどんなでしたか？？

386 名前：匿名さん：2009/03/10 16:57

給与明細ってもらえますか？申請しないともらえないものなんですか？

387 名前：匿名さん：2009/03/12 13:51

給与明細は毎月室長が講師全員に渡すようになっているはずです｡　ただ、自分から
催促しないとくれないこともしばしばです。　室長が忘れてたといって、数か月分を同時
にもらったこともありました。　何にせよ、この塾では自分のことは自分でしっかり
管理しないとだめですね｡

388 名前：匿名さん：2009/03/13 14:28

ここに就職しようかと考えているんですが、評判はどうなのでしょうか？

389 名前：匿名さん：2009/03/13 16:35

やめる講師が多すぎてうち回んねえｗｗｗ
講師が足りない塾に就職しても、しんどいだけだからやめとけｗ

390 名前：匿名さん：2009/03/30 23:25

ここは結構真面目な意見が飛び交ってますね。
感心感心
頑張れよ。

391 名前：匿名さん：2009/04/01 06:11

>>390
上から目線
君は何様？
出直して来い！

392 名前：匿名さん：2009/04/06 04:58

今の自民党政府及び官僚は勤労労働者をあまりにもコケにしてきた。
政府の各種労働関係審議会もぐるになって友達感覚で開いている。
枚挙にいとまがない。こんな政府であるから、教育産業始め、
企業は好き放題やれているのだ。

393 名前：匿名さん：2009/04/06 05:07

ハコモノ企業の典型で、講師、室長、生徒ら、人間そのものに
気配りが足らんね。
　

394 名前：匿名さん：2009/04/18 06:24

＞３９３
マスコミと協力して足を引っ張るしか能のない政党がトップに立って改善されると思うな。
中川大臣についても、確かにお酒を飲んで会見に出たことは責任があるが、マスコミはG7の内容については一切触れていない。
俺らはマスコミに踊らされているんだよ。

395 名前：匿名さん：2009/04/28 06:30

日本のマスコミはだめだよ。非常に甘々しいよ。
これを書いたら叩かれないかとか空気ばかり見る、大勢にかたよる。
３９５には同感するけどね。
海外のマスコミの日本政府与党官僚への歯に衣きせぬ批判を時にはぜひ
読んでほしい。
あと、民主党がしっかりしていない。マニフェストがいまだに
さっぱりわからん。
選挙のしくみからして問い直さないと、日本は沈没するばかりかも
しれないわけだが、とりあえずはあと数カ月か。選挙でもう少しはまし
にする。。


その前にカリキュラム作成＋面談の総計が、８００円とは、
冗談のようなおかしい話ではないか。
労働基準法にも違反しているのではないのか。

396 名前：匿名さん：2009/05/08 16:22

カリキュラム給与　一人1科目（類計労働　約2時間~10時間）に対し500円　
面談参加（30分）300円

これも知らない講師には1円も出していないんじゃないの？すげえ。

397 名前：あの：2009/05/20 04:12

聞いてよいですか？
5コマ目（2:1）の授業が3時半からとします。ひとりの生徒は3時から1コマ（50分）という契約です。
ただ、その生徒は早いときで2時過ぎには塾に来ています。私は2時半前には塾に行き、実質その生徒をみています。
この条件でお給料が支払われるのは、5コマ目の後から来るもうひとり（これで2:1になる）とセットで5コマ目分のみです。
この場合、拘束時間から考えると、4コマ目・5コマ目と2コマ分支払っていただいてもよいと思うのですが、そのことをはっきり言った方がよいのでしょうか。

398 名前：匿名さん：2009/05/21 10:36

今、ここのコマ給いくらなのですか？

399 名前：あの：2009/08/02 15:29

基本、1コマ80分＋出迎え･準備10分合計90分で、
1500円（時給1000円）です。
研修期間3ヶ月の間は（研修は一度もありませんでしたが）
時給900円です。
低学年だと、1コマ80分→50分になります。

400 名前：匿名さん：2009/08/11 05:06

辞めたものだが、
経験上言わせてもらうとここは勤めないほうが良い

２ｃｈとかの書き込み見ればわかるだろうが
労働条件としてよろしくないし、
研修とか説明とか基本的に何もないから
もらえるはずの給料がもらえないこともある
面談手当てとかね

スーツが嫌なら早稲田育英（ただし直営じゃなくてフランチャイズ）にするべきだし、
スーツでも構わないんなら集団指導をメインにやっているようなちゃんとした塾にすべき

勤めればわかるけど給料に始まり基本的に杜撰
授業はただひたすらスタンダードな問題集を解かせるべく鞭打つだけだから退屈

生徒の成績が上がることなんて考えてない

そんな空気に嫌気がさしてバイト変えました